Der Faktor Mensch in der Wirtschaft (le facteur humain dans l’économie), Schweizerische Fachschule für Betriebstechnik, Zurich, 1997 à 2000
Projekt Management, (management d’avant garde), Schweizerische Fachschule für Betriebstechnik, Zurich, 1997 à 2000
État d’esprit au travail et performance, Institut de Gestion Sociale, Lyon, 2000, 2001
Projekt Management, Frost & Sullivan, TRW Koblenz, 2002
État d’esprit au travail et performance, Ephèse, Lyon, 2001 à 2004
État d’esprit dans l’entreprise moderne, CPA - HEC, Lyon, 2002 à 2004
L’État d’esprit au travail et le management d’avant-garde pour la performance, CNAM, Lyon, 2004 à 2005
Apprendre à apprendre, École d’Ingénieur du Canton de Vaud, 2004
Die Organisation als lebendes System (l’organisation comme système vivant), Zürcher Hochschule Winterthur (ZHW), 2004 – 2008 dans le cadre de “Human Systems Engineering”
État d’esprit au travail et performance, HEIG-VD (Haute École d’Ingénierie et de Gestion) Lausanne et Yverdon, 2002 – 2009
Le risque psychosocial, CERAM, Antibes et Paris 2007 – 2010
Le risque psychosocial et le développement durable, École Hubert Curien, Bourges, 2009
Créativité et innovation, École Centrale de Lyon, 2009
L’entreprise et le long terme, École Centrale de Lyon, 2009
Outils d’aide à la décision, option mathématiques et décision, École Centrale de Lyon, 2010
Le Stress, École Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Bourges, janv. 2010
Quantification du risque psychosocial, École Nationale d’Administration, janv. 2010
Quantification du risque psychosocial, École Internationale des Sciences du Traitement de l'Information, Cergy-Pontoise, janv. 2010
