- Der Faktor Mensch in der Wirtschaft (le facteur humain dans l’économie), Schweizerische Fachschule für Betriebstechnik, Zurich, 1997 à 2000
- Projekt Management, (management d’avant garde), Schweizerische Fachschule für Betriebstechnik, Zurich, 1997 à 2000
- État d’esprit au travail et performance, Institut de Gestion Sociale, Lyon, 2000, 2001
- Projekt Management, Frost & Sullivan, TRW Koblenz, 2002
- État d’esprit au travail et performance, Ephèse, Lyon, 2001 à 2004
- État d’esprit dans l’entreprise moderne, CPA - HEC, Lyon, 2002 à 2004
- L’État d’esprit au travail et le management d’avant-garde pour la performance, CNAM, Lyon, 2004 à 2005
- Apprendre à apprendre, École d’Ingénieur du Canton de Vaud, 2004
- Die Organisation als lebendes System (l’organisation comme système vivant), Zürcher Hochschule Winterthur (ZHW), 2004 – 2008 dans le cadre de “Human Systems Engineering”
- État d’esprit au travail et performance, HEIG-VD (Haute École d’Ingénierie et de Gestion) Lausanne et Yverdon, 2002 – 2009
- Le risque psychosocial, CERAM, Antibes et Paris 2007 – 2010
- Le risque psychosocial et le développement durable, École Hubert Curien, Bourges, 2009
- Créativité et innovation, École Centrale de Lyon, 2009
- L’entreprise et le long terme, École Centrale de Lyon, 2009
- Outils d’aide à la décision, option mathématiques et décision, École Centrale de Lyon, 2010
- Le Stress, École Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Bourges, janv. 2010
- Quantification du risque psychosocial, École Nationale d’Administration, janv. 2010
- Quantification du risque psychosocial, École Internationale des Sciences du Traitement de l'Information, Cergy-Pontoise, janv. 2010